La Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra y el Centro Interuniversitario de Desarrollo han formalizado un convenio con el propósito de llevar a cabo una exhaustiva consultoría que revalúe y ajuste la estructura organizacional de la institución académica. Este proceso se alinea con la nueva visión estratégica de la PUCMM, en cuya formulación también participó el centro, buscando dimensionar la estructura óptima para garantizar el cumplimiento de las funciones institucionales con los más altos estándares de calidad exigidos por los stakeholders.
En virtud de este convenio, CINDA pondrá a disposición de la universidad los servicios de seis consultores expertos, quienes desempeñarán un papel clave en la revisión integral de la gestión técnica, operativa, académica y administrativa. Además, se abordarán las necesidades funcionales surgidas en los últimos años debido a la expansión de responsabilidades, la adopción de estándares y la incorporación de buenas prácticas.
Así, dentro de los objetivos de esta consultoría se encuentra el rediseño de la estructura organizacional, alineada con la nueva visión estratégica de la PUCMM, junto con la revisión de las Vicerrectorías. Este aspecto implica una evaluación minuciosa de las estructuras organizativas de las distintas Vicerrectorías, asegurando coherencia con la nueva visión estratégica.
Un tercer objetivo consiste en el dimensionamiento de la dotación de personal. Se llevará a cabo un estudio detallado para determinar la plantilla óptima de personal, ajustada a las necesidades y estándares actuales. También contempla la creación de un nuevo organigrama y la actualización de las descripciones de puesto. Este paso es esencial para reflejar la nueva estructura organizativa de manera clara y precisa.
Finalmente, se plantea la necesidad de desarrollar un plan de implementación para gestionar efectivamente el cambio derivado de la nueva estructura organizacional. Este plan incluirá un cronograma de actividades, plazos, medios de verificación y responsables.
La Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) y el Centro Interuniversitario de Desarrollo (CINDA) han formalizado un acuerdo con el propósito de llevar a cabo una exhaustiva consultoría que revalúe y ajuste la estructura organizacional de la institución académica.
En cuanto a los productos esperados de la consultoría, en primer lugar, se espera obtener un nuevo organigrama de la PUCMM, que incluirá el diseño final del organigrama general y por áreas funcionales. Este será alineado con el nuevo Marco Estratégico y Planificación Estratégica de la institución.
Este convenio refleja el compromiso conjunto de la PUCMM y CINDA con la excelencia institucional, asegurando que la estructura organizativa de la universidad esté alineada con los desafíos actuales y futuros, y cumpla con los más altos estándares de calidad y eficiencia. Ambas instituciones esperan que este proceso fortalezca la capacidad de la PUCMM para cumplir su misión educativa y contribuir al desarrollo de la comunidad académica.
